Ръководство за намиране на нов счетоводител за вашата фирма

17.03.2021 Admin 1465

Да кажем, че наемането на счетоводни таланти във вашата фирма е по-лесно да се каже, отколкото да се направи, особено в епоха, в която професионалистите са склонни да изискват повече от потенциалното си ново работно място.

Счетоводството е привлекателен и доходоносен избор за кариера, тъй като се ръководи от целта и движи устойчиви бизнеси. Тъй като професията се развива и непрекъснато се добавят нови услуги към портфолиото за обслужване на клиенти, счетоводството придобива популярност сред младите специалисти.

И така, как представяте вашата фирма, дали като най-добрия избор? Как намирате подходящия кандидат за новата счетоводна позиция?

Проучихме какво кара младите счетоводители да кандидатстват и очертахме ключови въпроси за интервю, за да зададем критерии за нов счетоводител и в крайна сметка да ви помогнем да намерите по-бързо подходящия кандидат.

Има много причини, поради които повече млади специалисти избират счетоводна кариера, включително:

Това е стабилна и развиваща се индустрия

На практика всеки бизнес се нуждае от подкрепата на отделни CPA или на цял счетоводен екип - и тази нужда едва ли ще изчезне. Дори обикновеният човек има причини да наема счетоводител от време на време. Докато бизнесът съществува и хората се нуждаят от помощ с данъците, ще има нужда от счетоводители.

Освен това прогнозите показват, че счетоводните перспективи за работа ще се увеличат в близко бъдеще. Заетостта в областта на счетоводството ще нарасне с 10% от 2016 г. до 2026 г., което е по-бързо от средния процент за всички професии.

Възможности за напредък

Повечето счетоводни специалисти започват като сътрудник на начално ниво, но има много възможности за изкачване в кариерата. Богатството от възможности, предлагани във финансовите услуги (одит, счетоводство, данъчно счетоводство и т.н.), е и причината счетоводството да е толкова търсен избор за кариера и развитие. Младите специалисти могат да избират своя път в рамките на професията.

Като част от по-голяма мрежа

Счетоводителите са склонни да подкрепят други счетоводители, а счетоводните асоциации, като INAA предлагат безкрайни възможности за мрежи, както в социални, така и в професионални среди. Много нови счетоводители са привлечени от това чувство за общност и многото ресурси, до които имат достъп, за да отговорят на трудни счетоводни въпроси или да получат съвет за кариера.

Обществено благо

Ролята на счетоводителя се простира далеч отвъд обикновените счетоводни и данъчни счетоводни части по време на пандемията. Докато светът се движеше към неосвоена територия, счетоводителите също станаха бизнес съветници и консултанти за своите клиенти. Ролята на счетоводителите в подкрепата на малкия бизнес през трудни времена е също толкова привлекателна за нововъзникващите професионалисти.

За да ви помогнем да наемете най-добрия счетоводен талант, изброихме няколко въпроса, които ще ви помогнат да отсеете по-малко желаните кандидати, за да намерите идеалното решение за вашата фирма.

 

„Каква е разликата между вземанията (AR) и задълженията (AP)?“

Ако вашата фирма търси кандидати за начално ниво за счетоводни или счетоводни позиции, добре е да тествате техните основни умения. Задаването на въпроси от този вид ще разкрие дали потенциалните ви нови служители разбират основите на счетоводството.

 

„Защо искате да работите за нас?“

Това е популярен въпрос за интервю с основателна причина: защото питането на кандидата защо иска да работи във вашата фирма ви казва много за разбирането им за ролята. Ще ви се наложи кандидат, който добре да разбира мисията, целите и ценностите на вашата фирма и чиито професионални цели са в съответствие с тях. Точният кандидат ще отговори уверено на този въпрос. Това ще даде ясна представа за това колко са развълнувани и подготвени за ролята.

 

„Какви възможности за самоусъвършенстване искате да видите в следващата си роля?“

Професионалното развитие и кариерното развитие са силно търсени от настоящите професионалисти. Сред 8000 специалисти от следващо поколение класират възможностите за обучение и растеж като най-важното нещо за търсещите работа.

Ще искате да намерите кандидат, който демонстрира страст към саморазвитие и професионален растеж. Отговорът на интервюирания ще разкрие дали искат дългосрочно бъдеще във вашата компания и дали желаят да се превърнат в ценен актив. Можете също така да определите дали наборът от умения на потенциалния набор е в съответствие с бъдещите приоритети на вашата фирма.

 

„Какво смятате за първите три умения на страхотен счетоводител?“

Задаването на този въпрос е друга отлична възможност да прецените дали новият кандидат-счетоводител признава значението на общите бизнес познания, технологични познания, умения за обслужване на клиенти и специализиран опит, който ролята изисква. Вие ще искате някой, който може да види отвъд числения аспект на счетоводната професия.

 

„С какъв счетоводен софтуер сте запознати? Какви цифрови иновации трябва да внесем след това?“

Тази комбинация от въпроси е изключително актуална в днешния все по-дигитализиран свят. Когато наемате нов счетоводител, е добре да се съсредоточите върху намирането на такъв, който да се чувства удобно с технологии, като изчислителни облаци и решения за изкуствен интелект (AI) като чат ботове. Вие също така ще искате вашият нов набор да има способността да се адаптира бързо към новите процедури. Попитайте какво нововъведение да внесете във вашата фирма. Това позволява на кандидата да демонстрира своите познания за счетоводните софтуери и технологии като цяло, както и колко добре познава вашата фирма.

Ако желаете да стартирате вашата нова професия или искате да надградите знанията си, може още сега да се включите в безплатния въвеждащ курс по Счетоводство. След този въвеждащ курс следва цялостна професионална програма по Оперативно счетоводство, която ще ви направи завършен счетоводител, минал през много казуси от реалната среда.

Последни новини

08 Nov 2024

Какво означава да си модерен счетоводител: Нови умения и знания

Ролята на счетоводителя се развива бързо през последните години, благодарение на новите технологии, промени в регулациите и нарастващите изисквания за по-дълбок анализ на финансовите данни....
05 Nov 2024

Работа от вкъщи: Правни аспекти и заплати

Работата от вкъщи стана широко разпространена практика в последните години, особено в отговор на пандемията и напредъка на технологиите. Този нов модел на заетост предоставя на работещите г...